PROXIMOS EVENTOS

UNICO COACH E INSTRUCTOR DE LATINOAMERICA HISPANA

MIGUEL ANGEL GARCIA TRUJILLO

Profesional de Tecnologías de información y otras verticales de negocio durante 28 años, especializado en Transformación digital empresarial ágil, innovación y metodologías agiles para desarrollo de software y otras áreas de negocio, arquitectura empresarial, ingeniería de software y DevOps. Así como experto a nivel Latinoamérica en PMI-Disciplined agile. Cuenta con una maestría en administración MBA y una ingeniería en sistemas. Tiene experiencia en consultoría, arquitectura empresarial, administración de proyectos de software, Operaciones y dirección de proyectos. Ha trabajado en empresas como IBM, Softtek y América móvil teniendo la oportunidad de interactuar con equipos ejecutivos internacionales en India, China, Canadá, USA, Brasil, Japón, Centro América, Chile y Costa Rica desarrollando habilidades de arquitectura de soluciones, negociación, administración de proyectos, consultoría, arquitectura empresarial, GRC (gobierno, riesgo y cumplimiento), servicio a clientes, administración de operaciones e innovación. Todas estas capacidades soportadas por sus más de 20 certificaciones con diferentes instituciones globales como el PMI, PMI-Disciplined agile, EXIN, The Open Group, ISACA, Scrum Alliance, Oracle, Scrumstudy y VMEdu. Primer Instructor y coach certificado del PMI en Disciplined Agile en Latinoamérica Hispana.

NUESTRO EQUIPO

Somos un grupo de profesionales de negocios y tecnologías de información certificados y con experiencia profesional real con clientes en diferentes países.

Estamos capacitados y actualizados para preparar a su empresa en enfrentar la disrupción digital actual de una manera ágil y efectiva.

MISIÓN

Ser la empresa líder de capacitación y consultoría para empresas modernas en el contexto de una transformación digital ágil.

VISIÓN

Convertirnos en una empresa valiosa y reconocida en la implementación adecuada de los conocimientos de negocio y tecnologías de información para afrontar el reto de la transformación digital de las organizaciones considerando la velocidad de los mercados y la competencia.

VALORES

Autodeterminación
Compromiso
Entusiasmo
Innovación
Pro actividad

TRANSFORMACIÓN DIGITAL ÁGIL

Se apoya a organizaciones de cualquier tipo, tamaño y línea de negocio en su proceso de transformación digital de una forma ágil, enfocándose en cuatro grandes pilares:

GENTE

Con base en la Cultura Organizacional de la empresa se identifican las necesidades de administración del cambio aplicables y se proponen las posibles soluciones al respecto.

TECNOLOGIA

Se evaluará con base en un marco de referencia de arquitectura empresarial enfocados en las capas de negocio, aplicaciones, datos e infraestructura.

PROCESOS

Se evalúan las capacidades organizacionales utilizando Disciplined Agile con base en sus cuatro niveles: equipos, entrega continua de valor, flujo de valor de la organización, organización ágil.

ESTRATEGIA

Se evalúa el estado actual de la organización con respecto a la gestión del portafolio, la visión, estrategias e iniciativas, y la definición de incrementos de negocio a un nivel de negocio, buscando que cuenten con las herramientas para generar un backlog de negocios para la adecuada administración. de sus productos y/o servicios.